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répondre à une offre d'emploi

L’ADARS recherche

  • 2 Intervenants sociaux H/F en CDI à plein temps à pourvoir rapidement, dans le cadre de création de postes en lien avec le développement de 20 places de stabilisation à Beauvais.

Fiche de poste

  • 1 Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir pour le service habitat logement du 28 Février 2025 au 19 Juin 2025 dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Fiche de poste

  • 1 Référent accès aux droits H/F en CDI à plein temps à pourvoir pour le SIAO/115 à compter du 01 Mars 2025 dans le cadre d’une création de poste.

Fiche de poste 

  •  1 Coordinateur H/F dédié à l’intégration des personnes primo-arrivantes en situation régulière présentes dans les structures d’hébergement gérées par l’ADARS (hors structures d’hébergement du dispositif national asile – DNA) CDI à plein temps à pourvoir rapidement, Dans le cadre d’un remplacement.

Fiche de poste

  • 1 Directeur Adjoint H/F en CDI à plein temps pour son Pôle hébergement/accueil-asile  à pourvoir rapidement, dans le cadre d’une création de poste.

Fiche de poste

  • 1 Chef de service pour son CHRS à BEAUVAIS H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 15 avril 2025, dans le cadre d’un prochain remplacement.

Fiche de poste

  • 1 Chef de service H/F en CDI à plein temps à pourvoir rapidement en lien avec la création du dispositif d’hébergement de 20 places de stabilisation à BEAUVAIS. (L’hébergement de stabilisation vise à mettre en œuvre une réponse adaptée aux besoins d’hébergement et d’accompagnement social de personnes en situation de rupture et ou d’errance).

Fiche de poste 

Les candidatures internes répondant au profil recherché sont à remettre à Monsieur Dumoulin – Directeur Général par email : adars.siege@adars.fr